1)  Потрібно щоб у номер наказу не підтягувало табельний номер працівника (зараз підтягує номер + табельний номер) 
2) У  підставі, яка підтягується до друкованої форми потрібно, щоб ми мали можливість ввести вручну дані текстом і вони відображались у друкованій формі.
3) Додати рядок з кількістю днів компенсації, або ж не відпрацьованої щорічної відпустки, дані можна проставляти вручну, або ж підтягувати з документу "Начисление отпуска" - "Компенсация отпуска" .
4) Прописати "З наказом ознайомлений(-на), копію наказу отримав(-ла) _________
5) Додати 2 підписанта та відкоригувати коректно посади.
6) Додати внизу " ____" ____________ 20____ року

None

Авторизуйтесь щоб коментувати.